วิสัยทัศน์ และพันธกิจ สำนักการคลัง เทศบาลนครอุบลราชธานี
วิสัยทัศน์
เราจะทำงานอย่างมืออาชีพด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เน้นการบริการ การมีส่วนร่วม พัฒนารายได้ นำความเจริญสู่ท้องถิ่น
พันธกิจและกลยุทธ์
พันธกิจที่ 1 เราจะให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกในการพัฒนาเทศบาลให้มีความสวยงาม พัฒนาภูมิทัศน์ของกองคลังเทศบาลนครอุบลราชธานี
กลยุทธ์
1. ปรับปรุงพัฒนาภูมิทัศน์เทศบาลให้มีความสวยงาม ตามโครงการเมืองน่าอยู่
2. จัดให้มีการพัฒนาสถานที่ในการบริการโดยการใช้ 5 ส.
พันธกิจที่ 2 เราจะมีโครงสร้างการบริการที่เหมาะสม การพัฒนาบุคลากร อุปกรณ์และทรัพยากรการบริหารที่เพียงพอ เพื่อให้การบริการแก่ประชาชนอย่างมีคุณภาพ
กลยุทธ์
1. พัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
2. จัดหาเครื่องและอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมตามความจำเป็น
3. พัฒนาช่องทางในการสร้างรายได้แก่เทศบาลให้มากขึ้น
พันธกิจที่ 3 เราจะมีบุคลากรที่มีความพึงพอใจ รักองค์กรและงานตนเอง
กลยุทธ์
1. จัดกิจกรรมส่งเสริมการทำงานร่วมกันเป็นทีม
2. สร้างจิตสำนึกให้มีความรับผิดชอบในหน้าที่
3. จัดให้มีการจัดแบ่งหน้าที่อย่างชัดเจน
4. การมีเอกภาพและสามัคคีในองค์กร
5. การสร้างขวัญกำลังใจในองค์กร
พันธกิจที่ 4 เราจะสนับสนุนการตัดสินใจและแก้ปัญหาแบบมีส่วนร่วมภายในองค์กร
กลยุทธ์
1. พัฒนาฐานข้อมูล ให้เป็นหนึ่งเดียวและทุกคนสามารถเข้าถึงได้
2. จัดให้มีการประชุมแก้ไขปัญหาที่สำคัญ
3. จัดให้มีเวทีการแสดงความคิดเห็นของพนักงานกองคลัง
พันธกิจที่ 5 เราจะส่งเสริมกิจกรรมต่างๆเพื่อสร้างสัมพันธ์ทางสังคมของพนักงานกองคลังและสร้างบรรยากาศการทำงานเป็นกลุ่ม
กลยุทธ์
1. การมีกิจกรรมร่วมกัน
2. สร้างบรรยากาศการทำงานเป็นกลุ่ม
3. การสร้างวัฒนธรรมในการทำงานขององค์กร
พันธกิจที่ 6 เราจะสร้างความสัมพันธ์ระหว่างกองคลังและหน่วยงานภายในองค์กร(เทศบาล)
กลยุทธ์
1.ให้พนักงานกองคลังมีส่วนร่วมในกิจกรรมของเทศบาล
2. เผยแพร่และฟังข้อมูลข่าวสารระหว่างหน่วยงานของเทศบาล
พันธกิจที่7 เราจะส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น
กลยุทธ์
1. จัดอบรมให้มีความรู้ด้านการชำระภาษีแก่ประชาชนในเขตเทศบาลอย่างต่อเนื่อง
2. จัดทำข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับภาษีและกิจการของกองคลังเพื่อแจกจ่ายให้ประชาชนทราบ
พันธกิจที่ 8 เราจะส่งเสริมให้กองคลังเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยี
กลยุทธ์
1. ส่งเสริมให้กองคลังใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงานและบริการประชาชน
2. ส่งเสริมให้พนักงานกองคลังได้รับความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี และมีความชำนาญในด้านการใช้
พันธกิจที่ 9 เราจะพัฒนาระบบประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ประชาชนรับรู้ข้อมูลอย่างทั่วถึง
กลยุทธ์
1. พัฒนาบุคลากรด้านประชาสัมพันธ์
2. หาช่องทางการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับงานกองคลังทุกรูปแบบ |
